Recruit よくあるご質問

A当サイトエントリーフォームから、又は履歴書(写真貼付・希望職種明記)と職務経歴書を以下の宛先へお送りください。

【 書類送付先 】
〒151-0053　東京都渋谷区代々木 4-36-19　リゾートトラスト東京ビル　6階
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア　経営管理部門　人事採用担当宛

※採用が決まり次第、募集は終了とさせていただきますのでご了承ください。

A管理系（人事 / 財務経理 / 総務）、
企画系（新規事業 / M&A案件 / 広報 / 販促）、
運営系（医療コンシェルジュ）になります。
詳しくは、下記募集要項ページよりご覧ください。

Aマイナビより説明会参加をご予約の上、ご参加ください。

A資料は会社説明会にて配布いたします。原則、個別に郵送は行っておりません。

A応募可能です。ただし、日本語がビジネスレベルであることは必要条件となります。

A産前産後の出産休暇に加え、最長2年間取得可能な育児休業制度や短時間勤務をサポートし、多くの女性社員が利用しています。

A年間休日数は120日以上で、残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。

A昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月・12月）となります。

※経験・年齢・能力を考慮の上、規定により優遇します。

Aスキルアップ、自社商品購入など補助金制度（年間4万円まで）やe-ラーニング、フォローアップ研修など、社員のみなさんが最大の能力を発揮し、成長していける環境を整えています。また、支配人・フロアマネージャーを育成するための特別育成プログラムも実施しています。

> 各種サポート制度について詳しくはこちら
> 支配人・フロアマネージャー育成プログラムとは？

A「健やかに美しく、自分らしく。
それが新しい健康長寿のカタチ。
私たちは、そのためのベストソリューションを提案いたします。」

これがAMCのビジョンです。
知的好奇心に溢れ、生きがいを持ち、笑顔で自分らしい人生を送れる「真の健康長寿」の実現を目指して、今日も挑戦を続けています。

詳しくは、下記AMCのビジョンページをご覧ください。

AAMCの主な事業は、大きく二つの事業を軸に、様々な角度からメディカルサービスや商品をご提案しています。

■メディカルサービス事業

■エイジングケアプロダクト事業

詳しくは、下記事業内容ページをご覧ください。