Advanced Medical Care Inc.

Recruit 新卒採用の方

自らの成長が会社の成長へとつながる

やりたいこと、なりたい自分の実現が会社の大きなチカラに。

本年度(2021年4月入社)の新卒採用受付は終了いたしました。
たくさんのご応募をいただき誠にありがとうございました。
2022年4月入社の受付につきましては、改めて当ホームページ等にてご案内いたします。

募集職種

職務内容

職種 職務内容
医療コンシェルジュ

「おもてなしの心」を大切に、クリニックへご来院いただいたお客様が快適にお過ごしいただける
空間づくりと、接遇サービスを提供していきます。

お客様ご来院時の受付対応はもちろん、お迎えからお見送り、検査へのアテンドやお会計、
お問い合わせに対する電話業務や書類作成等の事務作業まで、お仕事の内容は多岐に渡ります。

クリニックの顔となりお客様をおもてなしする重要なポジションです。

健診結果レポート作成

クリニックで健康診断や人間ドックをご受診いただいたお客様の健診結果票の作成を行います。
受診コースごとに2~4名のチームを作り、協力しながら仕事を進めていきます。

お仕事の主な流れは、専用システムを使用して齟齬が無いようにデータ入力や校閲を行い、
結果票のチェックをドクターに依頼し、完成したものをお客様に郵送するまで、となります。

日々効率化を図りながら、お客様にとって分かりやすいレポートを作成することが大切になります。

営業職

お取引先の健診受診企業様を訪問し、健診内容の打ち合わせや新規案件の折衝を行うポジションです。
お客様の立場になって考えながらベストソリューションをご提案します。

その他社内では、メール・電話にてお取引先企業様のフォロー対応などを行います。
さまざまな有名企業の従業員皆様の健康を支えるための支援が出来ることが、この仕事の面白さです。

お客様に快適に健診をご受診いただくために奔走する、健診のプロフェッショナルを目指してください。

コールセンター

健康診断や人間ドックの受診を希望されるお客様のご予約受付やご予約の変更対応、
ご質問・ご相談をお電話・メールで対応いただくお仕事です。

「どんなオプション検査がおすすめですか?」とお客様に聞かれたら丁寧にご要望をお聞きしながら、
最適なオプション検査をご提案するなど、臨機応変な対応が必要なこともあります。

コールセンターは、お客様にとって最初の窓口となる重要な部門です。
ご要望に沿った受診スケジュールのご提案や受診のリマインドなど、
様々な気配りで、お客様の満足度を高めることも求められます。

お客様が安心してご受診いただけるよう「おもてなしの心」を大切にして、
お客様の頼れるご相談窓口としてご活躍ください。

経理事務

経理は会社経営の中で大切な「利益」「資産」を生み出すために、お金の動きを取りまとめる部門です。

会社の状況を把握し、次の戦略を生み出す会社経営に近い重要な役割も担います。簿記知識がある方はもちろん、知識・資格をお持ちでなくても意欲がある方は大歓迎です!

人事総務

幅広い分野で社員のサポートを行います。具体的には、会社の戦力となる優秀な人材の採用を行う採用担当、社員が仕事に集中できるよう働きやすい環境づくりを行う労務・総務担当で構成されます。

その他研修企画・運営を行うなど、社員を継続的にサポートし関わり合いを持てることが魅力の一つです。

待遇・福利厚生など

項目 内容
初任給 2019年4月 初任給実績(月給)
基本給:15万9,600円
職務手当:5万3,500円
合計:21万3,100円
※職務手当ては一律に支給される手当です。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(6月)
賞与/年2回
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6階
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22階
その他
勤務時間 シフト制度:1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間当たり40時間を超えない範囲)

●医療コンシェルジュ/コールセンター
8:00から20:00までの時間帯でシフト制(実働8時間)
※1週間当たり40時間を超えない範囲

●健診結果レポート作成/営業職/経理事務/人事総務
9:00から18:00(実働8時間)
休日休暇 ●医療コンシェルジュ/コールセンター
土日含む週休2日制

●健診結果レポート作成/営業職/経理事務/人事総務
土日祝
福利厚生 時間外手当
通勤交通費支給
住宅手当(契約名義者月15,000円/支給条件あり)
家族手当

※特殊技能手当あり(TOEIC(R)730点以上:月15,000円/900点以上:月30,000円 ※取得後2年間有効、更新可能)

※補助金制度(年間40,000円 ※教材費、診察、美容、自社商品購入などで申請可)
採用実績校 全国の国公立私立大学
採用予定学部学科 全学部・全学科

採用プロセスと選考方法

エントリー方法・採用までの流れ

  • STEP1

    応募フォームよりエントリー
    ※エントリー後にメールにて詳細をお知らせいたします。
  • STEP2

    履歴書送付(形式自由)・書類選考

    〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-36-19リゾートトラスト東京ビル6階
    (株)アドバンスト・メディカル・ケア 新卒採用担当 宛

    ※新型コロナウィルスの影響により説明会開催延期中

  • STEP3

    1次選考(個別orグループ)
  • STEP4

    最終選考(個別orグループ・適性検査)
  • 内定

    ・内定後、当社の施設を実際に見学していただくお時間を設けています。
    ・内定式・内定者研修など、イベントをご用意しています。

選考方法・応募資格

項目 内容
選考方法と重視点 人物重視の採用活動を行っています。
お会いできるのを、楽しみにしています!
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
提出書類
  • ・1次:履歴書(写真貼付)
  • ・内定承諾後:卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

採用担当窓口

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

〒151-0053 東京都渋谷区代々木 4-36-19 リゾートトラスト東京ビル 6階
TEL:03-4332-7660