【面接対策】自己紹介で面接官の心をつかむコツは？

面接の冒頭で必ずと言っていいほど聞かれる「自己紹介をお願いします」という言葉。自己紹介に苦手意識がある人でも、ちょっとしたコツで面接官の心をつかめるようなヒントをお届けします。

「長々とした実績の羅列」は逆効果？

面接では、自分のキャリアを伝えるために過去の実績を説明する必要があります。ただし、面接官が最も知りたいのは「あなたが自社にどう貢献してくれるか」という点です。

過去の実績を長々と並べるよりも、これまでの経験や情熱を踏まえて「この会社にどう貢献できるか」を伝えることで、面接官は「もっと話を聞きたい」と感じるでしょう。

「About Me」から「About You」へ

自己紹介の視点を、自分（About Me）から相手（About You）へとシフトさせましょう。

About Me: 「私は〇〇の資格を持ち、20年の経験があるエキスパートです」

About You: 「私は、〇〇の経験から、△△（ターゲット）が××（利益・メリット）を得られるお手伝いができると考えています」

経歴が浅い場合は情熱や使命を伝える

具体的な実績が少ない場合や、キャリアチェンジの際は、自分の「強み（Strength）」「情熱（Passion）」「使命（Mission）」を軸にします。ここでも、「この会社にどう貢献できるか」がポイントです。

About You: 「私は、これまでの経験で培った〇〇の強みを生かし、△△という使命を持って、貴社の××に貢献したいと考えています」

当社であなたの「強み」を活かしませんか？

アドバンスト・メディカル・ケアの採用面接では、あなたの過去の経験やスキルだけではなく、あなたが将来どうなりたいか、仕事に対してどう考えているか、率直な気持ちをぜひ聞かせていただきたいと願っています。

「もっと社風を知りたい」「どんな社員がいるのか見てみたい」という方は、ぜひ以下のページもご覧くださいませ。