私らしく輝ける場所に
AMC
Woman’s
Style
ＡＭＣでは女性が自分らしく輝き、
活躍できる職場づくりを目指しています。
女性社員一人ひとりのライフプランに合わせた
キャリア形成をサポートしています。
Woman’s
Style
活躍できる職場づくりを目指しています。
女性社員一人ひとりのライフプランに合わせた
キャリア形成をサポートしています。
採用担当者からメッセージ
「あたたかな存在」を目指して。
入職後もいつでもご相談ください。
人事では、入職した方が部署に配属された後も、いつでも相談しやすい、あたたかな存在でありたいと思っています。仕事は人生の多くの時間を費やします。仕事を楽しんでいただきたいと思っております。そして仕事だけでなく、結婚、出産育児、趣味などプライベートも自分らしい生き方を追求していただけるよう、皆さんのライフイベントに合わせた働き方をしっかりサポートしていきますのでご安心ください。
アドバンスト・メディカル・ケアは、多彩な事業をスピード感持って展開している会社です。自ら考え行動していく姿勢があれば、どこまでも可能性を広げていくことができますので、皆様の前向きな新しい力を発揮していただきたいです。皆さんとの出会いを楽しみにしています。
AMCは“私らしく”働きたい女性を応援。 働きやすい職場整備はもちろん、女性のためのメディアサイトも運営中。
社員のおよそ７割が女性。
一人ひとりのライフスタイルに合わせて活躍できる
体制・環境を整えています
女性社員の割合
全体のおよそ7割が女性社員。男女問わず働きやすい環境を整えています。
※2018年8月時点
課長以上の管理職に就く女性社員の割合
課長以上の管理職の、半分が女性。男女問わずキャリアを重ねやすい組織風土です。
※2018年8月時点
産前産後休業・育児休業利用者の復職割合
産休・育休利用者の9割以上が復職。出産後のキャリア形成をサポートしています。
※2015年度～2018年度7月時点実績より
育児時短勤務の割合
産休・育休利用者の10割が、復職後短時間勤務を利用。育児と仕事を両立しながらキャリアアップを目指せます。
※2015年度～2018年度7月時点実績より
職種を問わず、多くの女性社員が
出産・育児支援制度を利用して活躍中！
産休・育休を利用し、約1年2ヶ月間の休職を経て、現在も活躍中。
化粧品部門
事務職（38歳）
産休・育休を利用し、約1年間の休職を経て、現在も活躍中。
特別診察室
コンシェルジュ（33歳）
産休・育休を利用し、約1年間の休職を経て、現在も活躍中。
外来
コンシェルジュ（32歳）
産休・育休を利用し、約1年1ヶ月の休職を経て、現在も活躍中。
健診・人間ドック
事務職（35歳）
働く大人女性を応援するメディアサイトを運営。
女性特有のお悩みについて、医療情報を配信中
「アイラシイ＝私（I ）らしい」自分の価値観で、心地よく暮らしたい大人女性の方へ。高齢妊活、更年期、婦人科疾患、エイジングケアなど、40代以上の心と体の悩みについて、医師や専門家を中心とした医療情報を発信しています。
メディア編集長よりメッセージ
働く大人女性に役立つ情報を
発信し続けたい
「ILACY（アイラシイ）」は、2018年6月に公開したばかりの新米メディアです。取り扱う記事は更年期や妊活など、人によっては人生を左右するような悩みもあれば、気軽に読んでナルホドと思うようなライトなテーマもあります。幸い女性の多い職場なので多くのアイデアやアドバイスをもらいながら、メディア運営をおこなっています。
目下の目標は、役立つ医療情報を発信し続け、少しでも多くの女性に寄り添うこと。小さなことからコツコツと…ではないですが、これがきちんとできれば、「女性医療サイトといえば、ILACY（アイラシイ）だよね。」と言ってもらえる日が来るんじゃないかと本気で思っています。
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